一社の導入が、 何千人の働くを変えていく。

前職で出会ったサービスに一目惚れ。人・企業・農業のすべてに活力を届ける挑戦へ。

最初にOFFICE DE YASAIを知ったのは、前職で訪問した企業が導入していたことがきっかけです。転職活動では「自分が広めたいと思えるサービスに携わりたい」という軸があったのですが、サービス内容はもちろん、従業員だけでなく、企業や農業にも活力を届けられることに魅力を感じました。また、成長中の会社だからこそ、さまざまなことに挑戦できる環境にも惹かれ、入社を決めました。

問い合わせから導入まで圧倒的スピード。年次に関係なく意見が響き渡るフラットな環境。

仕事のスピード感がとても印象的でした。お問い合わせへの対応から、商談・導入までの進み方が早く、スピード感を持って仕事を進める風土を実感しました。 年齢や年次に関係なく意見を言える、風通しの良い環境も魅力だと感じています。

1社への導入が数千人の元気に直結。エンタープライズCSとして味わうスケールと手触り感。

現在はカスタマーサクセスグループとして、OFFICE DE YASAIを導入いただいている企業様の導入・運用をサポートしています。グループのKGIはMRRと利益の最大化。そのためにエンタープライズチームとしては導入企業の継続とMRRの拡大を目標として動いており、実務としては設置する各拠点への導入支援や説明会、担当者様との商談、問い合わせ対応などを行っています。1つの企業への導入を通じて、何百、何千人という従業員の方にサービスを届けられることが醍醐味です。また、担当者様と一緒に導入方法や運用について考えながら、サービスを各拠点に広げていけることにもやりがいを感じています。

そのビジョンに『ワクワクするか』。心から共感できる事業に向き合い、可能性を広げよう。

仕事内容や条件だけでなく、サービス内容や、その先にあるビジョンに「ワクワクするか」も大切だと思っています。自分が共感できるものに向き合うからこそ、仕事を楽しめます。そして年齢や年次に関係なく挑戦できる環境なので、成長しながら自分の可能性を広げたい方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。